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研究對策 統一指揮 分頭行動 回款落地

發布時間:2019-12-29 08:42:34     分享到:
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2019年12月27日18:30在集團21層2號會議室組織召開了落實春節前回款指標落地的專題會,集團班子成員、各公司總經理、各公司經營副總、各公司經營部長及全體經營人員、建筑公司各項目經理、集團審計部長、集團及二級公司財務部長及全體財務人員、法制綜合辦全體人員參加了本次會議。集團董事長李建明主持了本次會議,并做重要講話。
李總講到:2019這一年即將過去,也迎來最關鍵的關口。去北京學習了兩天,感覺政策變化的太快,所以強調大家要加強學習。
一、當前的形勢和變革:
1、土地由原來的1家管理分成了兩家:農村土地歸農村農業部管理,其余的土地歸國土部管理。
2、全球經濟形勢不容樂觀,貿易戰的結果會引起金融戰、政治戰,從而有可能引發戰爭。
3、中國經濟的高增長是靠房地產導致的,根本沒有制造業,沒有造血的功能。
4、房地產的走勢:以后會以租房為主,不以土地出讓為地方經濟的增長點,會平穩,微張或微跌。
二、我們怎么辦?
1、未來誰來當工人。沒有技術工人,沒有人才,沒有研發,沒有專家,就不可能有高質量的發展,未來是靠高科技的制造業來支撐。為保持經濟競爭力,中國需要的不是更多博士,而是更多技師。這里所說的技師,指的是支撐“中國制造”的工業技師。
2、包工頭你贏了上一個時代,卻輸給了這個時代。包工頭從事的建筑施工是落后的產業、技術含量低,雖然在上一個時代有一些利潤,但現在面臨的最低價競標、過程墊資、完工幾年不結算不付款等等這些問題,與國家要求的發展產業發展方向根本不匹配,所以輸給了這個時代。
3、現在包工頭可能出現的5種死法:(1)撐死--貪圖求大,盲目擴張帶來的結果;(2)罰死--各種事故,無法制意識、管理松懈帶來的結果;(3)虧死--巨額墊資;(4)壓死—融資成本高、額度大;(5)坑死—踩到合同的陷阱里面。
李總在會議上要求:從2020年全部用上市公司的合同新版本,同時要結合國家最新的法律法規要求、新規范和標準。
4、2020年,根據新修訂法律的要求,合同要增加細節。公司外借款項,在簽訂了借款協議(雙方加蓋公章、法定代表人簽字按手。┖,還同時需要有借據(今借到**公司)和收據(今收到**公司),這樣才是一套完整的手續。
5、2020年公司一定要是合法經營、合法納稅、合法支付,做到這“三個合法”,前提就是必須收回應收債權。因為哪個公司或哪個業務員的問題出現起訴我公司的,考核該公司和該業務經理。
6、杜絕任何單位及法定代表人給公司以外的任何單位和個人提供擔保。
7、杜絕任何人和單位再借給別人錢,公司在3年之內不參與任何單位的增資擴股。
8、杜絕給任何單位寫承諾書(包含各項目部)。
9、2020年,減少公司對外欠單位的起訴,這就要求必須加強內部管理、加大對合同的把控,減少各類事故的發生,同時在承攬業務上要精挑細選。公司規定的3個月的欠款發催款函、6個月的欠款發律師函、1年以上的欠款必須起訴必須不折不扣的執行。審計部出相關文件,對案件起訴的降低率作出明確規定。
10、為了實現“百年誠泰”的宏偉目標,2020年各公司的經營目標里產量維持平穩,但產值要高于去年同產量的5-10%,凈利潤增加2-3%,也就是要科學選項目,不能再擴張;安全事故降低80%、質量事故降低95%、交通事故降低80-90%,節約不浪費,充分利用廢料和垃圾,實現負公差。
11、2020年不再對任何新產業投資,穩定一年,投資進去的爭取明年收回90%。
12、從今天起,收到任何發票都必須有完稅證,如果沒有完稅證支付了款項,追究財務人員的責任
13、關于清欠:每個欠款單位配備2人,杜絕3人,以堅強的毅力、吃苦的精神、對企業的忠誠度來感動對方,要回欠款。財務的全體人員參與清欠。
難過還得過,難活還的堅持,再苦還得走下去。人人都有壓力,要把收回欠款變成動力。
解總總結到:僅僅20幾天的時間了,大家一定要跟著集團的步伐走,很好的抓落實。時間上能上午回絕不下午回,能提前1小時絕不推后1小時;方法上還是原來的辦法,盯—盯說了算的,跟、纏等都用上,2人1組,從早到晚;安排上:旭峰、旭達、鋼結構按每項目2人進行安排,租賃剩下的欠款必須收完,物業要探收,龍昌要完成保底目標。
我們充滿必勝的信心,關鍵是方法對頭,措施到位。結合目前的情況,每天早晚的碰頭會改一下,變成電話遙控,把情況吃死,及時出應對措施。去要款一定要“會說”,長一個分析的頭腦,自己的情況、對方的情況都要了解清楚。忠誠度要落實到要款的措施方法上面?傊,不要再找借口,要齊心協力,形成一個拳頭,研究對策,統一指揮,分頭行動,全部落地!
 

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